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          面試優秀作答技巧
          2023-06-21 06:30
          來源:政華公考

          面試優秀作答技巧

          面試常見外在問題及改正建議

          公務員面試比較注重答題內容問題,而忽視外在我們要注意的地方,其實這也是考試過程中非常重要的一點,今天從以下三個方面來給大家進行一下分析,希望能夠更好地幫助大家。

          常見問題一:聲音小氣勢弱

          可能原因:

          1.缺少上臺講話的經驗;

          2.緊張不敢大聲說話。

          解決建議:

          1.創造上臺講話的機會。當然可能我們踏上這一步就很難,所以我們剛開始可以先準備好一個自己想講的內容,然后在一個獨立的房間里面自己把它熟悉一下,多講幾遍,這個時候建立了一點自信之后,我們可以再上臺給其他的人去進行講解。

          2.突破心理障礙。首先要在心里暗示自己,我必須要能大聲說話,這樣的話呢,我才能夠在面試過程當中有一個更好的表現,然后我們可以先自己找一個房間。自己盡量地大聲去進行練習,等到適應之后。再在眾人面前練習。

          常見問題二:表情不自然

          可能原因:

          1.本身性格所致

          2.因為不適應面試形式,導致緊張進而過于嚴肅,表情僵硬,給人不和善感。

          解決建議:

          1.給自己提出微笑要求。因為我們面試的是公務員崗位,是要為人民服務的,我們必須要能夠以一個親和的態度來去面對民眾,那么我們就要做好這個準備。

          2.對著鏡子練習或者是錄制視頻練習。當我們認識到了這點的重要性之后,我們可以先對著自己家里面的鏡子去進行練習,我們看一看我們在說話的時候是一個什么樣的狀態,當然,這個時候你不要拿你不熟悉的題目去練習,一定要拿自己熟悉的題目,這樣的話呢,你才能夠更好地關注到自己的表情,你就會發現面目不和善,真的很影響對面的人對自己的觀感,所以一定要改正,先對著鏡子或手機練習控制,基本上每天練習半個小時,練習一周之后就會有很大改善。

          常見問題三:舉止儀表不自然

          基本要求:

          1.鞠躬問好不要模式化,得體大方即可;

          2.坐姿端正,不要蹺二郎腿等;

          3.盡量不要有小動作:如摸頭、玩鼻子、抖腿、手足無措感、玩筆等。


          實現面試作答內容的個性化

          目前,各個地區的公務員面試題目類型相對穩定,很多考生經過一個月甚至更長時間的準備后,對于答題方法、熱點知識已經有了較深的理解,并能夠合理運用。近年來,公務員面試個性化要求非常強烈,考官對于一些套路性的表達也已經免疫,因此,面試作答能否破除套路、實現個性化就成了能否贏得考官認可的關鍵。

          例題展示

          日前,一張關于重慶山火撲救的照片震撼了國內外網民,照片中,藍色的頭燈與紅色的火焰組成了一個“人”字,頭燈下抗擊山火的人有消防隊員、外賣員、摩托車愛好者、剛成年的學生……他們用血肉鑄就了抗火一線新的長城,用實際行動展示了中國力量。對此,你怎么看?

          【存在問題】

          1.開頭表態套路化。在開篇表達僵化、機械,例如:“我認為這張人字照片確實體現了中國力量”;或顧左右而言他,入題較慢且針對性較弱,例如:“我們的中國力量不僅在撲滅山火中,在很多地方都有體現,疫情之中……”生硬地將自己準備好的內容表達出來。

          2.分析論證套路化。一方面,分析結構單一,例如題干的核心詞是中國力量,分析過程就生硬地套結構談中國力量的影響、凝聚中國力量的原因、如何增強中國力量;另一方面,在分析過程中,幾乎全是理證,而且務虛不務實,只是空泛地論證,例如:“這個人字體現了我們人民至上的思想精神”,之后并無其他內容,只是生硬地闡述背誦的知識。

          【如何實現作答內容個性化】

          1.抓取題干關鍵詞。充分利用題干信息,進行合理的發散和聯想,豐富分析的維度和結構。例如:“藍色的頭燈和紅色火焰組成‘人’字”,可以想到,藍色是防線,紅色是災難,可以從守護人民抵抗災難就是中國力量的維度闡述;“頭燈下人物多樣,有消防員、外賣員、學生、摩托車愛好者等”,可以從社會各界齊心協力就是中國力量的維度闡述;“用血肉鑄就了新的長城”可以從中國力量的背后是無數人舍身奉獻這一維度闡述。

          2.結合自身經歷。在答題過程中可以挖掘自身,將自身的感受或見聞融入到答題的內容中,讓自己的答題與眾不同。例如在開頭的時候:“各位考官,前幾日我在瀏覽短視頻的時候也刷到了重慶山火的視頻,看到無數的中華兒女都用自己的力量去阻止這場災難,其中種種細節讓我眼眶不自覺地濕潤了,這就是了不起的中國人民,這就是我們團結一心的中國力量?!?/span>

          3.融入真情實感。多運用實例,更好地結合實際。例如在論述“人”字背后是如何體現中國力量的時候可以增加更多的細節,表達自己是通過什么細節感受到中國力量的,例如:“能夠在崎嶇山路上運送物資的摩托志愿者為撲滅大火搶到了寶貴時間,但他們仍反復強調,真正的英雄不是他們而是消防員和武警官兵們”、“一名騎手說,我不危險,前面還有消防員守護我們呢”這些都可以是感動我們真情實感的瞬間,加上這些表述會讓我們情感表達得更真摯。

          以上就是關于面試作答內容如何實現個性化的方法分享,但是光知道方法是不夠的,還需要多加練習,在練習中將這些技巧融會貫通,最終才能在面試考場上脫穎而出。

           

          建立清晰邏輯

          在結構化面試中,考生能否邏輯清晰地回答問題,直接決定了最終面試成績的高低。在諸多考試當中我們發現,很多考生平時都能侃侃而談,但一到考試就語無倫次,邏輯混亂,聽不懂在說些什么。那么,面試清晰的表達,需要具備哪些要素呢?如何提升面試回答清晰度呢?針對以上兩個問題,現在就來具體談談。

          首先,清晰回答應具備以下三要素:

          第一,仔細閱讀題目。針對題目問題精準作答,是清晰回答的前提。

          第二,針對問題作答。作答過程中,每一句話都能夠描述清楚問題、針對問題提出解決措施,不籠統、不啰嗦地完成考試,是清晰回答的要求。

          第三,內容表達流暢。杜絕不斷重復、“然后”、“以及”、“就是”、“一個”等口頭語,這些表達部分考生會當作過度掩飾自己沒有想好的窘境,但豈不知加劇了聽者傾聽的難度。面試交流中,相對流暢的回答,不卡殼、口頭語較少,是貫穿清晰表達的主線。

          再次,提升面試回答清晰度,關鍵在于合理訓練:

          第一,需加強審題訓練。在練習時,考生應仔細閱讀題干信息,緊抓問題核心關鍵,圍繞核心問題進而設計出解決題目的內容要義。

          第二,加強草稿設計訓練。

          1.層次設計上,注意標注1、2、3的邏輯詞,以便在回答時將內容分點呈現。

          2.要點設計上,觀點前置,讓人能第一時間抓住你表達的核心內容,可以將表達的關鍵詞、本句的主旨進行前置,圍繞主旨談具體內容。

          3.內容形成上,要分條列點!需區分點與點之間是否存在重復內容或內容雜糅,如果存在,分成多個要點展開作答。

          第三,加強語言訓練

          部分考生的表達給人一種極其緊張之感,在答題過程中往往出現一個字一個字地“蹦豆”情況,或者沒想好措辭在一句話的中間戛然而止,這種表達考官很難聽懂完整的語義!所以在表達時尾音可以適度放慢說明并適當施加拖音,則能很好地提升語言連貫性,進而實現清晰作答。

          以上就是針對面試中清晰回答的要素和提升回答清晰度的分享。清晰作答雖有方法,但是沒有任何捷徑,需要考生更加勤奮,在練習中磨合、掌握要義,在努力中熟悉方法、運用自如。

           

          和口頭語說拜拜

          結構化面試是一個表達自身想法的過程,面試的最基本要求就是將自己的想法清楚地表達出來。但是有些考生在答題過程中常常出現大量的“嗯,額,這個,那個,就是”等等的口頭語,有的考生甚至在一道題目中會出現幾十個類似的口頭語表達。

          這樣不僅聽著刺耳,而且會讓考官認為你詞匯貧乏,表達不夠流暢而導致面試分數不高。表達過程中不自覺出現大量的口頭語也是讓很多考生頭疼的問題,那么如何破除口頭語的魔咒,真正地和口頭語說拜拜呢,今天就為你支招。

          首先我們要知道為什么我們在答題時會出現大量的口頭語。

          1.習慣性口頭語

          有些考生在日常表達時就特別愛用口頭語,以至于在答題時不自覺出現口頭語,尤其是有些考生習慣在答題開始時加上“嗯”“這個”“那個”的表述,而當答完也完全意識不到自己使用了許多口頭語。

          2.語速過快

          有些考生平常說話語速就比較快,在面試答題中依然如此。另外,很多考生面試時由于過分緊張,想快速把腦子里的想法表達出來。語速快導致思維跟不上嘴巴,很快說完一句話后,后面的話沒想好就容易出現卡頓,具體表現為大量的口頭語。

          3.過度追求語言的規范性

          有些考生總認為面試答題是一件嚴苛到極致的事情,總想著答題必須要出口成章,要規范用語,當腦海中沒有自己認可的詞時他就開始卡頓,出現“嗯,額”等口頭語。

          4.無話可說

          一些考生一看到面試題目就不知該說什么內容,不知答題思路是什么,于是不斷地使用一些沒有實際作用的口頭語填充,導致在面試答題時全都是口頭語的堆砌。

          找到病因,接下來就是要對癥下藥。

          1.答題錄音回聽

          針對習慣性口頭語問題,最好的辦法就是答題錄音回聽,并記錄某個口頭語連續出現的次數以及慣用的口頭語表述,這樣就會意識到原來自己在答題中出現這么多的口頭語,思想上就會重視起來,在答題時有意識地進行控制?;蛘邇蓚€人練習答題時,當出現口頭語表述時,對方舉手示意給予提醒,這時也會有意識控制。

          2.放慢語速

          針對語速過快的問題,就是要適當放慢語速了。那么如何才能放慢語速呢?那就是在平時注重有感情地反復閱讀一些小說、散文,或者聽廣播看新聞時邊聽邊跟著說,長此以往,你就會發現你的語速適當而且很有感情。

          3.答題不只高大上,還有接地氣

          面試最基本的要求是清楚明白地表達自己的想法。如果僅為追求規范化語言而忽視了答題的基本要求,那無異于本末倒置。而且面試是一種面對面的交流,用接地氣的語言表達清楚自己的想法做法可能會帶給考官更多的親切感,說不定會有意外收獲哦!

          4.理順思路,不斷積累

          如果因為無話可說導致口頭語問題,就需要變得有話可說。有時可能是思路不清晰,不知所云,這就需要理順思路;有時是“書到用時方恨少”,“腹”里無“詩書”,這就需要積累知識,才能在面試答題時能侃侃而談,真正和口頭語說拜拜。


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